Entre 7 et 20 millions de Français sont précaires. Certains sont sans emploi : au chômage, en formation ou inactifs. D'autres travaillent, mais en CDD, intérim, stage, apprentissage ou à temps partiel. L'auteur montre que la flexibilité n'est pas la seule réponse à la précarité, et conduit de surcroît à une impasse pour l'entreprise comme pour la société. Surtout, il donne des pistes pour faire reculer cette précarité.